Was ich für dich und dein Unternehmen tue:

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• Individuelle Begleitung: Deine Mitarbeitenden können mich direkt kontaktieren, wenn sie Unterstützung brauchen – bei beruflichen oder privaten Themen. So werden Herausforderungen frühzeitig angegangen.

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• Regelmäßige Präsenz vor Ort: Einmal pro Woche oder monatlich komme ich in dein Unternehmen und biete vertrauliche Gespräche an. Das schafft Vertrauen und stärkt die Stabilität im Team.

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• Praxisnahe Ansätze: Mit viel Erfahrung und klaren Methoden unterstütze ich dich dabei, das Wohlbefinden und die Motivation in deinem Betrieb zu fördern – ohne zusätzlichen Aufwand für dich.

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• Maßgeschneiderte Lösungen: Gemeinsam erarbeiten wir, was dein Team wirklich braucht, um langfristig stabil und leistungsfähig zu bleiben.

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Deine Vorteile:

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• Direkte und schnelle Unterstützung bei Herausforderungen

• Weniger Ausfälle durch frühzeitige Prävention

• Motivation und Stabilität im Team ohne organisatorischen Mehraufwand

• Erfüllung gesetzlicher Anforderungen zur Förderung des Wohlbefindens

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Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass dein Team gestärkt und motiviert bleibt. Schreib mir einfach und wir entwickeln eine Lösung, die perfekt zu deinem Unternehmen passt!

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Führungskräfte-Coaching

 

Führe mit klaren Gedanken und emotionaler Intelligenz

Führung erfordert nicht nur strategisches Denken, sondern auch ein Gespür für Menschen. Mein Coaching unterstützt dich dabei, deine Entscheidungen klar zu treffen und gleichzeitig die Emotionen deines Teams zu berücksichtigen.

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• Beispiel:
  Ein Teamleiter fühlt sich zwischen den Erwartungen des Managements und den Bedürfnissen seines Teams zerrissen. Im Coaching reflektieren wir seine Herausforderungen und erarbeiten Strategien, wie er klare Entscheidungen trifft und gleichzeitig empathisch bleibt.

• Vorteil: Die Zusammenarbeit verbessert sich, das Team fühlt sich gehört, und der Teamleiter gewinnt an Sicherheit und Ruhe.

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Team-Coaching

 

Starke Teams – mit Vertrauen und klarer Kommunikation

Ein starkes Team zeichnet sich durch klare Kommunikation und ein gutes Gespür füreinander aus. Mein Team-Coaching stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch das gegenseitige Verständnis.

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• Beispiel:
  Ein Projektteam gerät häufig in Konflikte, weil Emotionen unausgesprochen bleiben. Im Coaching lernen die Mitglieder, ihre Gedanken klar zu formulieren und ihre Gefühle in die Kommunikation einzubringen.

• Vorteil: Missverständnisse werden vermieden, und das Team arbeitet produktiver und harmonischer zusammen.

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Burnout-Prävention und Resilienz-Coaching

 

Gesunde Gedanken, positive Gefühle – für ein starkes Ich

Stress und Überforderung beeinträchtigen nicht nur die Leistung, sondern auch das Wohlbefinden. Mein Coaching hilft dir und deinem Team, Stress rechtzeitig zu erkennen und mentale sowie emotionale Widerstandskraft aufzubauen.

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• Beispiel:
  Eine Mitarbeiterin fühlt sich erschöpft und emotional ausgebrannt. Im Coaching lernt sie, ihre Gedanken zu sortieren, Prioritäten zu setzen und positiv auf ihre Gefühle einzugehen.

• Vorteil: Sie fühlt sich gestärkt, findet wieder Freude an ihrer Arbeit und bringt neue Energie ins Team.

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Unterstützung in Krisensituationen

 

Krisen meistern – mit emotionaler Stabilität und klaren Zielen

Krisen erzeugen oft Unsicherheit und emotionale Belastung. Mein Coaching hilft deinem Unternehmen, in schwierigen Zeiten Stabilität zu bewahren und neue Perspektiven zu entwickeln.

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• Beispiel:
  Nach einer Umstrukturierung herrscht Unruhe im Unternehmen. Im Coaching reflektieren die Führungskräfte ihre eigene Rolle, lernen, Emotionen im Team zu erkennen und gezielt darauf einzugehen.

• Vorteil: Die Führung wird empathischer, das Vertrauen wächst, und das Unternehmen findet wieder in die Balance.

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Warum klare Gedanken und gute Gefühle für Unternehmen wichtig sind

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• Emotionale Stärke fördert Erfolg:

  Ein ausgeglichenes Team arbeitet produktiver und bewältigt Herausforderungen besser.

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• Klare Gedanken führen zu besseren Entscheidungen:

  Führungskräfte, die ihre Gedanken ordnen und mit klarem Kopf handeln, schaffen Vertrauen und Orientierung.

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• Gefühle als Schlüssel zu Motivation:

  Mitarbeitende, die ihre Gefühle einbringen dürfen und sich wertgeschätzt fühlen, sind engagierter und leistungsfähiger.

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• Prävention zahlt sich aus:

  Unternehmen, die frühzeitig auf emotionale und mentale Gesundheit achten, reduzieren Burnout und Fluktuation.

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Wie ich mit dir zusammenarbeite

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• Workshops: Gruppensessions, die Teams stärken und emotionale Intelligenz fördern.

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• Einzelcoaching: Individuelle Begleitung für Mitarbeitende oder Führungskräfte, um Gedanken zu klären und emotionale Blockaden zu lösen.

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• Online-Coaching: Flexible Formate für Teams an verschiedenen Standorten oder im Homeoffice.

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• Vor-Ort-Coaching: Direkt im Unternehmen oder im inspirierenden Bischahof.

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Dein nächster Schritt

 

​Investiere in die Menschen, die dein Unternehmen ausmachen. Mein Coaching hilft dir und deinem Team, klare Gedanken zu fassen, gute Gefühle zu fördern und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Kontaktiere mich für ein unverbindliches Erstgespräch:

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„Klare Gedanken, gute Gefühle – für gesunde, motivierte Teams und nachhaltigen Erfolg.“